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    團隊 | 昆岳互聯成功召開2022年夏季總結培訓會

    昆岳互聯

    日期:2022-07-28

    為全面貫徹公司“131”戰略,深入推進“產品開發年”的年度發展主題,務實執行“產品開發、績效管理、銷售放量、數據驅動、遠程運營”的年度發展關鍵詞,持續推進技術創新、管理創新、模式創新,打造“有狼性、敢戰斗、有愛心”的昆岳團隊,公司于7月18-24日,在鹽城總部召開為期7天的“2022年夏季總結培訓會”,培訓會通過線上+線下形式召開,近500人參會。


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    本次培訓會共分為業務專題培訓、年中總結專題會議和文化專題培訓等議程。

    7月18日,昆岳互聯執行總裁芒果(周玲霞)為伙伴們分享了《從戰略到業務全面認識昆岳互聯》,讓伙伴們充分了解公司發展情況。


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    7月19日,公司邀請了華為公司 顧問、華為大學教授、原華為公司中國區市場總監、昆岳互聯市場營銷總顧問李翔宇老師給伙伴們做《華為大客戶銷售管理與落地實踐》業務專題培訓,昆岳互聯將持續基于LTC方法深入大客戶銷售實踐,聚焦客戶需求與價值輸出。


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    7月20日,昆岳互聯成功舉辦以“產品開發中是交付能力更重要,還是研發能力更重要”為主題的季度辯論會,讓伙伴們對公司產品研發與交付能力等有了更加深入的了解。


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    7月21日,公司邀請了人工智能科學家、產業智能專家、北高峰資本及坤湛科技創始人兼CEO、原阿里云機器智能首席科學家閔萬里博士為伙伴們做《制造業全流程數據治理及算法應用》技術培訓,更深入感知“基于互聯網與AIOT對制造業全流程數據的治理、以行業知識開發算法解決工業企業生產經營問題”是制造業數字化轉型不可避免之路。


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    7月22日,公司邀請阿里巴巴集團合伙人、阿里慈善基金會理事長孫利軍老師做《阿里鐵軍管理之道》文化專題培訓,通過自身實戰經驗以及管理案例,讓我們深刻了解到管理者要始終懷有一顆善于幫助他人之心。


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    培訓期間,公司人力部還安排了遠程運營、技術培訓、績效管理專題會議和培訓以及年中公益活動、運維前線團建活動等議程。


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    培訓會上,昆岳互聯董事長&CEO劉懷平對本次培訓會進行了總結發言。他表示,我們要用不同的方式去踐行公司的使命、愿景、價值觀,培訓就是其中一種。培訓不僅可以幫助伙伴們快速成長,也可以增強伙伴們間的信任與溝通能力,彼此欣賞、彼此成就,從而成為一批擁有戰斗力的團隊。并希望伙伴們結合公司戰略目標以及發展方向,加快開發大量 的智能硬件和工業軟件,用數據驅動和算法模型等方式去賦能工業企業節能減排。


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    培訓結束后,公司還通過書面考試的方式,對全體伙伴的學習成果進行了測試。


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    為期7天的夏季培訓會已圓滿結束。本次培訓,公司為伙伴們邀請到各行業內的大咖,在與大咖面對面交流的同時解決了很多疑惑,提升了對自我認知?;锇閭兙硎?,這次年中培訓對公司文化、戰略規劃以及產品服務有了更加全面和深入的了解,更增強了團隊凝聚力、業務能力和戰斗力,收獲滿滿。昆岳人始終堅信,培訓是公司給伙伴 *好的福利!學習永遠是回報率 *高的投資!


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